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重視青年人才在(zài)企業文化建設中的作用----組織青年(nián)骨幹參觀公司三大(dà)中(zhōng)心建設成(chéng)果

時間:2018-07-31

2018年7月31日,公司組織青年(nián)骨幹參觀公司(sī)三大中心建設成果: 

1.  研發中心:2013年起,公司先後(hòu)投入2000多萬資金,購置各類用於模具加工製造的配套設備(bèi),同時,從各地引進產品設計、模(mó)具設計、模具加工等各類人(rén)才20餘名(míng),經(jīng)過2年的摸索和(hé)積累,於2015年正式投入(rù)使(shǐ)用,為公司的(de)創新發展提(tí)供了(le)有(yǒu)力的保障。

2.  檢測中心:公司(sī)先(xiān)後投入200多萬元購入國內領先的測試(shì)設備,從原料檢測的各類試驗機,到用於產品測試的(de)測試(shì)設備,建成國內同行業最先進的檢測中心。從源頭到最後的成品,進行全程的質量管控。

3.  企業展示中心:2016年(nián)初公司投入近60萬元並聘請專業的展(zhǎn)廳(tīng)設計公司(sī)建造展示中心,從公司發展曆(lì)程、公司企(qǐ)業文化(huà)到公司產品等各方麵展示企(qǐ)業形象。

企業在不斷發(fā)展創新的道路上,企業的文(wén)化內涵也在不斷豐富,無形中(zhōng)影響著青年一代的工作和生(shēng)活,優秀的企業文化不僅(jǐn)有利於培(péi)養青年人才具備崇高的精神(shén)和信仰,還能維護企業的形象和信譽,提供企業的(de)核心競爭力和人才(cái)凝(níng)聚力。

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